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績(jī)效考評(píng)的過(guò)程

員工的績(jī)效考評(píng)過(guò)程一般可以分成以下若干階段

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Tags: 績(jī)效管理

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績(jī)效考核的原則

績(jī)效考評(píng)時(shí),應(yīng)注意以下8個(gè)原則,才能更好的發(fā)揮績(jī)效管理意義。

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