特级高清牲交生活片,国产 日本 一区 http://hr360.org.cn/blog/ zh-cn PBlog2 v2.4 團隊博客 http://hr360.org.cn/blog/images/logos.gif http://hr360.org.cn/blog/ 團隊博客 http://hr360.org.cn/blog/article/63.htm <![CDATA[錯誤 1068:依存服務(wù)或組無法啟動。]]> service@teamsfy.com(team) Wed,23 Apr 2014 14:57:36 +0800 http://hr360.org.cn/blog/default.asp?id=63
具體操作:計算機管理——服務(wù)和應用程序——服務(wù)——找到上以二個服務(wù),點擊點啟用。]]>
http://hr360.org.cn/blog/article/38.htm <![CDATA[C#中調(diào)用DLL的指針傳值方法]]> service@teamsfy.com(team) Thu,07 Apr 2011 23:18:34 +0800 http://hr360.org.cn/blog/default.asp?id=38 在通用DLL中經(jīng)常會用到指針傳值,那么C#中如何調(diào)用DLL的指針?請看以下代碼:

1,申明:

[DllImport("ICDll.dll")]

public static extern int SS_SelectCard(int Remode, Byte[] Resnr);

 

通過 Byte 替換 指針.

2,調(diào)用:

                Byte[] Resnr = new Byte[4];
                int ts = test.SS_SelectCard(0, Resnr);

3,將Byte中的內(nèi)容轉(zhuǎn)換成字符串

                string temp = " ";
                foreach (byte b in byteArray)
                    temp += string.Format("{0:X2}", b);

 

以上三步經(jīng)過測試

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http://hr360.org.cn/blog/article/35.htm <![CDATA[嵌入式軟件開發(fā)催化32位MCU需求]]> service@teamsfy.com(team) Mon,07 Mar 2011 14:28:52 +0800 http://hr360.org.cn/blog/default.asp?id=35
一, 因應用的性能需求再提升,而選擇32位MCU:
例如,較大屏幕尺寸的多指觸控應用,需要一個快速I/O接口從觸控屏上來取得大量觸控數(shù)據(jù),進行實時訊號處理并計算多指坐標, 此時即需要一個高性能且有快速接口的32-bitMCU核心來處理大量且快速進入之數(shù)據(jù)。

二, 因性價比,而選擇32位MCU:
現(xiàn)有的32位MCU價格已不再高不可攀,而是趨近于8位或16位的價格。當我們在選擇下一世代 MCU平臺或是 新應用的MCU時,性能、價格、開發(fā)工具與產(chǎn)品的生命周期將會是主要考慮因素。ARM Cortex-M MCU已符合這幾項需求, 其具有高性價比, 易于取得的多方開發(fā)工具與一致的軟件架構(gòu)與向上兼容的核心架構(gòu), 基于這些因素,選擇32位Cortex-M MCU為保障現(xiàn)有軟件投資與未來產(chǎn)品生命周期的最佳選擇。

在未來幾年, ARM Cortex-M應可成為MCU的主流架構(gòu)。因為客戶在MCU的選擇上,一為性能,二為軟件開發(fā)。尤其軟件開發(fā)投資常為主要決定性因素。

ARM Cortex-M它提供一個向上兼容的高性能核心,并有CMSIS的一致性驅(qū)動程序接口,且具多個第三方開發(fā)工具支持。所以開發(fā)者可以以相同工具與一致性的軟件接口,輕易升級到具相同架構(gòu) Cortex-M的高性能核心芯片,大大減輕整個移植(升級)的時間與成本,且有多方選擇。而其它相似類型功能卻有特定架構(gòu)的MCU,則因需使用其特定之開發(fā)工具與封閉性核心架構(gòu),不易于提供如同ARM Cortex-M之彈性與選擇。因此于選擇新 MCU 時,ARM Cortex-M 應是最佳選擇。

熱門應用展望
連網(wǎng)電視、智能電話和平板計算機這三大類為易于連上互聯(lián)網(wǎng)且能快速取得消費者所需實時信息的裝置,有機會成為2011年半導體產(chǎn)品主要成長之動能。

連網(wǎng)電視已逐漸改變消費者的使用習慣。它提供一個新的家庭娛樂、游戲、信息取得、購物、健康照護與其它應用環(huán)境,而成為家庭主要的數(shù)據(jù)中心。

平板計算機亦提供如同連網(wǎng)電視相同的功能但更具有機動性。平板計算機提供了新的觸控人機接口,有如同手機的移動性與較大屏幕,并輕巧于筆記本,可望成為個人隨身資料中心。

從這兩類應用來看,兩者均提供新的使用者接口與隨時連網(wǎng),讓消費者有新的使用體驗與需求,讓我們能夠容易在任何地方、任何時間滿足各個消費者的不同實時信息需求。所以,我認為它們應該可以帶動新的技術(shù)升級與市場成長,包括互聯(lián)網(wǎng)應用、系統(tǒng)設(shè)計、軟件設(shè)計、與 SoC/MCU 等新需求。
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http://hr360.org.cn/blog/article/26.htm <![CDATA[ERP應用瓶頸 避免四大錯誤]]> service@teamsfy.com(team) Fri,27 Aug 2010 14:22:23 +0800 http://hr360.org.cn/blog/default.asp?id=26
  那么這家企業(yè)為什么會面臨如此難堪的境地呢?經(jīng)過筆者的了解,其主要問題在于如下幾個方面。

  一、 系統(tǒng)升級不應重于形式。

  的確ERP系統(tǒng)經(jīng)過版本的升級之后,會出現(xiàn)很多新的功能。但是這些新的功能企業(yè)是否用的著呢?或則說,這些新的功能所能夠帶來的價值,跟企業(yè)系統(tǒng)升級過程中所面臨的風險是否對稱呢?其實ERP系統(tǒng)升級跟操作系統(tǒng)升級非常的類似。很多看起來非?;ㄉ诘墓δ埽趯嶋H工作中很少用到。單從日常工作來說,Windows98已經(jīng)可以滿足日常辦公的需要。所以沒有必要冒這么大的風險、花這么大的精力去追求那些看起來比較時髦、但是沒有實際作用的功能。

  這家企業(yè)就犯了這個錯誤。在升級之前,沒有認真評估新版本的功能對于企業(yè)是否有用,就冒然進行升級。在升級后才發(fā)現(xiàn),新版本的功能并不能夠?qū)ζ髽I(yè)帶來多大的價值。也就是說,過去幾個月在升級上所花的精力都浪費掉了,而且還帶來了一些不必要的風險。

  筆者認為,企業(yè)在升級之前,最好先了解新舊版本在功能上的差異,特別是要評估一下新版本的功能能否為企業(yè)帶來一定的利益。如果能夠在很大程度上改善企業(yè)現(xiàn)有的管理,或者說某項新功能剛好可以彌補當前的不足,那么就可以考慮升級。相反,如果新版本的新增功能對于企業(yè)來說,可用可不用的,那么就沒有必要對此進行升級。也就是說,筆者認為在升級的時候,要看中其實際可能帶來的價值。而不應該看重形式。

  二、 要評估新舊版本在操作上的差異。

  有些系統(tǒng)在升級之后,雖然其本質(zhì)的內(nèi)容沒有變化,但是在外觀界面和操作上會有很大的差異。這個差異可能導致用戶無所適從。拿一個簡單的操作系統(tǒng)的例子來說。XP操作系統(tǒng)與Vista操作系統(tǒng),雖然同樣是微軟的產(chǎn)品,但是其在操作界面上有很大的變化。雖然微軟一向強調(diào)Vista的操作如何的直觀,但是仍然讓很多習慣XP系統(tǒng)操作的用戶,在Vista系統(tǒng)面前卻步。即使有了很多年XP操作系統(tǒng)使用經(jīng)驗的用戶,仍然無法使用Vista操作系統(tǒng)。

  其實這種情況不僅在操作系統(tǒng)上可以碰到,在ERP系統(tǒng)升級的時候會遇到。有些ERP系在升級換代的時候,可能在功能上沒有多大的改善,但是在界面與操作上卻會有天翻地覆的變化。特別是在從C/S到B/S模式轉(zhuǎn)變的過程中,這個更加的明顯。遇到這種情況時,不少用戶就會感到迷茫。對于舊版本操作很熟練的用戶,在遇到新版本時,也會不知道如何操作,從而導致工作效率降低,甚至出現(xiàn)誤操作,從而給企業(yè)帶來不必要的損失。

  為此筆者認為,企業(yè)項目管理員在升級之前,需要先對新版本的操作層面進行評估??纯葱屡f版本的操作界面、操作方式上有沒有明顯的變化。然后根據(jù)變化的程度分別采取不同的培訓措施。如果變化大的話,那么就需要考慮到其可能會帶來的一系列風險。這個因素有時候也要加入到評估是否需要升級的決定中去。在ERP系統(tǒng)升級的時候,不變應萬變,還是蠻有道理的。當界面操作出現(xiàn)比較大的變化時,一定要加強對用戶操作的培訓,特別是對于一些容易出現(xiàn)錯誤的地方。同時需要加強對系統(tǒng)的檢測,追蹤是否有錯誤的操作。

  三、 選擇系統(tǒng)升級的時機。

  在系統(tǒng)升級的時候,即使準備工作做的最好,也往往會出現(xiàn)一些意外情況。為此筆者認為,不僅要認真考慮是否需要對系統(tǒng)進行升級;同時也要考慮,如果需要升級的話,在什么時候?qū)ο到y(tǒng)進行升級比較好。對于這個系統(tǒng)升級的時間,筆者有兩個建議。

  一是最好選擇企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)比較空的時候。不少的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營都會有一些周期性的變化。如對于一些外貿(mào)五金工具企業(yè)來說,往往7-11月份是其生產(chǎn)銷售的旺季。那么此時最好不要將系統(tǒng)升級的時間安排在這個時候。因為系統(tǒng)升級本身就是一件麻煩的時候,不能夠再給企業(yè)忙中添亂。而且當用戶一忙的時候,就必然會放松對數(shù)據(jù)的核對工作。此時如果萬一用戶的操作有什么不熟練的地方,出現(xiàn)差錯用戶也難以發(fā)現(xiàn)。所以最好將系統(tǒng)升級的時間定在企業(yè)的生產(chǎn)淡季,避開企業(yè)的高峰期。這也是為了保證新舊系統(tǒng)交替的穩(wěn)定性。

  二是需要考慮升級的內(nèi)容。如前段時間由于新企業(yè)會計制度的執(zhí)行,不少ERP軟件公司都對ERP系統(tǒng)的財務(wù)模塊進行了升級。由于其變動比較大,ERP軟件公司不是將其當作補丁來處理,而是當作一個新的版本。對于這種情況,什么時候升級比較好呢?由于財務(wù)模塊的內(nèi)容有其獨特的特點,即往往強調(diào)一個會計年度政策的穩(wěn)定。為此對于業(yè)務(wù)性比較強的ERP軟件升級,有時候還需要考慮其業(yè)務(wù)的特殊性。像這種情況,最好能夠再年底完成系統(tǒng)的升級工作。然后在年初可以利用新的財務(wù)核算流程來統(tǒng)計業(yè)務(wù)。這就可以免掉不少的麻煩,如后續(xù)政策變更的麻煩。同時,這也是跟企業(yè)的實際業(yè)務(wù)操作流程相符的。因為大部分企業(yè)涉及到財務(wù)政策的變更,也往往選擇在下一個會計年度實施。否則的話,需要增加許多額外的調(diào)整工作。

  總之,這個系統(tǒng)升級的時機也非常重要。除了以上兩點之外,還需要注意一點。即當舊版本的系統(tǒng)還沒有穩(wěn)定,那么千萬要注意不要急著升級系統(tǒng)。否則的話,那將是一件很糟糕的事情,很容易導致ERP項目中途流產(chǎn)。

  四、 不要急著升級。

  說句實在的話,新版本的ERP系統(tǒng)難免會存在一些漏洞。像微軟這么大的企業(yè),其也需要不斷的發(fā)補丁來彌補新版本系統(tǒng)的開發(fā)漏洞。所以ERP企業(yè)開發(fā)的新版本中,也往往存在一系漏洞。這些漏洞可能企業(yè)自己測試很難發(fā)現(xiàn),只有企業(yè)用戶在使用的過程中逐漸發(fā)現(xiàn)并報告給軟件公司。故那些第一批使用新功能的用戶,很可能成為了軟件公司的“小老鼠”,成為他們的試驗品。

  筆者在項目實施的過程中,從來不推薦用戶在ERP新版本剛面世的時候就進行升級。一般來說,如果企業(yè)有升級的需要,也推薦他們在第二個或者第三個版本出現(xiàn)的時候再進行升級。企業(yè)沒有必要為軟件公司去測試ERP系統(tǒng)是否存在漏洞。等到第二個或者第三個補丁出來之后,一些系統(tǒng)新版本的漏洞也發(fā)現(xiàn)并彌補的差不多了,此時再進行升級,就可以減少由此帶來的損失。要知道,通常情況下ERP軟件公司是不會為此帶來的損失進行買單的。

  總之,筆者認為在ERP系統(tǒng)升級的時候,不要太過于注重形式?;蛘吆唵蔚恼J為,新版本肯定是好的。其實對于企業(yè)來說,沒有最好的說法。只要適合企業(yè)的、能夠滿足企業(yè)當前需求的,都是好的。等到企業(yè)發(fā)現(xiàn)ERP現(xiàn)有的功能無法滿足企業(yè)管理的需要了,再去考慮進行系統(tǒng)升級也來得及。

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http://hr360.org.cn/blog/article/25.htm <![CDATA[ERP如何適應中國水土--既要考慮適用性又要考慮風險性]]> service@teamsfy.com(team) Fri,27 Aug 2010 14:14:32 +0800 http://hr360.org.cn/blog/default.asp?id=25 ERP如何適應中國水土--既要考慮適用性又要考慮風險性

    近年來,國內(nèi)有許多企業(yè)開始使用ERP(企業(yè)資源計劃系統(tǒng))系統(tǒng),但在實施中確存在許多問題。這其中有企業(yè)溝通問題,有組織和培訓問題,更重要的是企業(yè)還沒有真正弄懂ERP系統(tǒng)的適用性和風險性,跟風上馬,盲目實施,產(chǎn)生了許多問題。

ERP的優(yōu)點和面臨的風險

ERP是Enterprise Resources Planning(企業(yè)資源計劃)的縮寫,這一觀念最初是由美國顧能(Gartner Group)公司在90年代初期提出的。作為企業(yè)管理思想,它是一種新型的管理模式,而作為一種管理工具,它同時又是一套先進的計算機管理系統(tǒng)。

按顧能公司的解釋,ERP系統(tǒng)是"一套將財會、分銷、制造和其他業(yè)務(wù)功能合理集成的應用軟件系統(tǒng)"。一般來講,ERP系統(tǒng)包括生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、能力需求計劃、車間管理、銷售售定單處理、采購管理、銷售計劃、倉庫管理、財務(wù)會計及報表功能。

用ERP系統(tǒng)解決方案能提供集成的信息系統(tǒng),理順及規(guī)范業(yè)務(wù)流程,增加數(shù)據(jù)準確性和及時性,同時不乏一定的靈活性。

具體講,ERP的優(yōu)點主要體現(xiàn)在以下方面:縮短周轉(zhuǎn)時間;物流與資金流的集成;加強物料和生產(chǎn)計劃;模擬不同市場狀況對生產(chǎn)計劃、能力需求計劃、物料采購計劃和儲運等工作的影響;增強企業(yè)對經(jīng)營環(huán)境改變的快速反應能力;實現(xiàn)管理層對信息的實時和在線查詢;為企業(yè)決策提供更加準確、及時的財務(wù)報告;及時提供各種管理報告、分析數(shù)據(jù);系統(tǒng)本身具有嚴格的內(nèi)部控制功能。

但實施ERP同樣面臨著風險,包括:不能達到原先對于實施ERP的期望;缺乏能深刻理解新的軟件和管理復雜項目的內(nèi)部人員;如何對業(yè)務(wù)流程進行改進來避免軟件過多的客戶化;如何在企業(yè)的各個層次進行轉(zhuǎn)變管理;員工缺乏主動性;失敗的系統(tǒng)實施將會導致日常營運的癱瘓;由于錯誤的開始和在某些方面進度追求完美,導致ERP系統(tǒng)方案的總成本過高;如何讓硬件商、軟件商和咨詢顧問進行協(xié)同合作。

對ERP系統(tǒng)和專業(yè)咨詢伙伴的選擇

目前,在國內(nèi)市場上有20多種國內(nèi)設(shè)計和國外引進的ERP系統(tǒng)??紤]到安裝實施ERP 系統(tǒng)對資源的需要和中國國情,安達信咨詢公司專家認為企業(yè)在選擇ERP系統(tǒng)時考慮以下主要因素:

軟件的技術(shù);對企業(yè)業(yè)務(wù)流程的適應性;軟件本地化和本地用戶的情況;整個實施過程所需的時間;本地專業(yè)人員或軟件公司的支持;系統(tǒng)的特點(如是否支持多種語種、多幣制和報表合并功能);能夠提供靈活、便捷、特需的分析功能;提供良好的信息交流能力(如利用國際互聯(lián)網(wǎng)交流信息)能便捷地與其他軟件建立接口;供應商具備有力的資金保障和研究開發(fā)能力,保證其軟件能夠不斷地得到更新、升級。

企業(yè)除了要選擇適當?shù)腅RP系統(tǒng),還需要一個良好的專業(yè)咨詢公司協(xié)助其迅速高效地實施ERP系統(tǒng),就像病人需要外科醫(yī)生來準確安全地進行手術(shù)一樣。安達信公司給出了專業(yè)咨詢公司應當具備的條件:敏銳的商業(yè)頭腦與豐富的行業(yè)知識;擁有通曉當?shù)丨h(huán)境的人力資源;擁有一整套集成的實施方法;能夠注重于企業(yè)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵推動動力;能夠注重于幫助客戶員工實現(xiàn)由舊系統(tǒng)向新系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變;具備ERP系統(tǒng)實施的專業(yè)技術(shù)知識;能夠充分利用軟件功能實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程最大化;必要時能獲取相關(guān)全球資源有力支持。

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http://hr360.org.cn/blog/article/5.htm <![CDATA[如何有效的控制項目的進度]]> service@teamsfy.com(team) Mon,07 Jun 2010 14:56:29 +0800 http://hr360.org.cn/blog/default.asp?id=5 在當前的軟件項目開發(fā)的過程中,無論是開發(fā)人員還是管理人員都越來越注意到項目進度的重要性。那么如何控制項目進度。我下面根據(jù)我們的幾點建議來談以下:

1、項目組長或項目經(jīng)理,一定對整個項目的開發(fā)周期有一個清楚的了解,把任務(wù)的劃分一定要以天為單位,不要以模塊為單位,而每天無論是開發(fā)人員還是測試人員,都要對自己的工作有一個大致的估計。即每天下午,有項目組長組織開發(fā)人員進行系統(tǒng)的了解,并且作好相應的記錄。對已經(jīng)解決的問題一定要一個詳細的記錄。而對沒有解決的問題一定要重視起來。不要向后退。找到根本的原因所在。

2、溝通和交流,作為項目組長一定要多多與開發(fā)人員進行交流,要調(diào)動其的積極性,讓他們學會問題該如何解決,不要讓他等待問題的解決。了解其實際的進展以及對開發(fā)工具的熟練程度,這對以后的任務(wù)的重新安排有重要的借鑒意義。

3、把一些難點提出,讓大家共同克服,或者有一些技術(shù)比較精通的人來解決。解決完以后一定,讓大家都熟悉其編程思路。而對經(jīng)常用的知識點,一定有詳細的說明。這樣實現(xiàn)資源的共享。項目管理者聯(lián)盟文章,深入探討。

4、做好項目的總結(jié),無論是難點還是不難,只要有問題,一定要提出,并且解決完以后一定讓大家都熟悉,這樣有助于大家的技術(shù)水平的提高。

5、做到日清日結(jié),是保證項目進度的關(guān)鍵所在。

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