匠心傳承,用心雕琢每一個產(chǎn)品

現(xiàn)代企業(yè)制度的概念與特征

現(xiàn)代企業(yè)管理

建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國經(jīng)過對國有企業(yè)改革的多年探索后提出來的。中華人民共和國成立以后,國家采取了多種措施實現(xiàn)了對資本主義工商業(yè)的社會主義改造,形成了一大批國家所有、國家經(jīng)營的國營企業(yè),構(gòu)成我國社會主義制度的堅實基礎(chǔ)。改革開放之初,國民經(jīng)濟基本上是國營企業(yè)一統(tǒng)天下的局面。

現(xiàn)代企業(yè)制度是以企業(yè)法人制度為基礎(chǔ),以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度為核心,以產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學(xué)為條件而展開的由各項具體機制所組成的,用于規(guī)范企業(yè)基本經(jīng)濟關(guān)系的制度體系。它是為適應(yīng)我國國有企業(yè)制度創(chuàng)新的需要而提出的特定概念,是企業(yè)制度的現(xiàn)代形式。企業(yè)制度不斷發(fā)展變化,現(xiàn)代企業(yè)制度是從原始企業(yè)制度發(fā)展而來,是商品經(jīng)濟市場經(jīng)濟社會化大生產(chǎn)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物?,F(xiàn)代企業(yè)制度中的現(xiàn)代一詞具有雙重含義:一是相對于我國原有的產(chǎn)品經(jīng)濟體制條件下的傳統(tǒng)企業(yè)體制而言;二是相對于企業(yè)組織發(fā)展史的角度而言,企業(yè)組織形式的發(fā)展經(jīng)歷了從臺資企業(yè)到合伙企業(yè)再到公司企業(yè)的過程。

公司企業(yè)是進入現(xiàn)代社會后才大量發(fā)展起來的,它是一種現(xiàn)代的企業(yè)組織形式。相對于我國傳統(tǒng)的企業(yè)制度并不僅僅適用于國有企業(yè)。他同樣適用于非國有企業(yè)?,F(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)組織形式并不僅僅包含股份有限公司和有限責任公司、股份兩合公司、肚子企業(yè)和合伙企業(yè)等。這個判斷有利于我們把握現(xiàn)代企業(yè)制度的動態(tài)性和可變性,有利于我們避免將現(xiàn)代企業(yè)制度理解為一種固定、僵化的模式。

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